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    人才招聘 所在位置:首頁 > 人力資源 > 人才招聘

    一、土建工程師:

    任職條件

    學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上 年齡:25-40歲 性別:男

    任職資格:

    1、 男性,年齡在50歲以下。工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備土建工程師等中級以上職稱者或注冊職業(yè)資格者優(yōu)先。

    2 5年以上工程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。

    3、 掌握開發(fā)建設(shè)流程,熟悉建筑施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等知識。

    4、 優(yōu)秀的觀察、分析、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,能夠承受一定的工作壓力。

    5、 為人正直、有親和力,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    6、 熟練使用辦公軟件及相關(guān)制圖軟件。

     


    二、電氣工程師

    任職條件

    學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上 年齡:30-50歲 性別:男

    任職資格

    1、自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    25年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

    3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);動(dòng)手能力強(qiáng)。

     


    三、安全工程師

    任職條件

    學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上 年齡:28-50


    任職資格

    135歲以下,工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,注冊安全工程師、中級以上職稱者優(yōu)先;

    2、3年以上工程施工安全管理工作經(jīng)驗(yàn),了解現(xiàn)行國家安全相關(guān)行業(yè)法規(guī);有國內(nèi)知名工程咨詢、項(xiàng)目管理任職條件

    3、為人正直,性格堅(jiān)韌,勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作意識和管理組織能力,能承受較大工作壓力。

     


    四、項(xiàng)目經(jīng)理

    任職條件

    學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上  年齡:30歲以上性別:男

    任職資格:

    1、 男性,年齡在45歲以下。工民建、工程管理、工程管理、土木工程程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備中級以上職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。

    2 10年以上豐富的施工和項(xiàng)目工程管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉土建工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

    3、 熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié),有全面管理大型工程項(xiàng)目的能力。

    4、 有豐富的專業(yè)理論知識和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持大型工程項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)會(huì)議,合理組織開展全面監(jiān)理工作。

    5、 具備較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力,協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題。

    6、 有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;具有先進(jìn)的管理理念以及戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。

    7、 品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和敬業(yè)精神。

     


    五、資料員

    任職條件

    學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 年齡:22歲以上 性別:不限


    任職資格

    1、男女不限,35歲以下,土木工程或工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

    2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

    3、能夠獨(dú)立承擔(dān)房屋建筑專業(yè)監(jiān)理資料整理工作;

    4、良好的職業(yè)素養(yǎng)。

     


    六、總經(jīng)理助理

    任職條件

    學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 年齡:22-40歲 性別:女

    任職資格:

    1、女生,22-35歲,;

    2、熱愛生活,細(xì)心,耐心,周到,能接受加班;

    3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;

     4、能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。


    聯(lián)系人:許鵬   電話:010-65180650-8527    

     

    市場開發(fā)部經(jīng)理招聘信息(集團(tuán)總部)

    一、崗位職責(zé):

    1、跟蹤工程咨詢、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善信息收集、處理、交流及保密系

    統(tǒng)。 

    2、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)及部門考核指標(biāo)。

    3.全面負(fù)責(zé)市場開發(fā)部日常管理工作。

    4.制訂市場開發(fā)的工作程序和計(jì)劃(年、季、月)。

    5.開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃、開發(fā)等工作。

    6.定期總結(jié)工作,并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提交工作報(bào)告。

    7.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及本部與其他部門的關(guān)系

    8.完成其他臨時(shí)性工作。

    二、任職資格:

    1、大學(xué)本科以上文化程度,擅于協(xié)調(diào)、溝通、管理與商務(wù)談判;

    2、熟悉工程咨詢、房地產(chǎn)市場開發(fā)工作,有5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn);

    3、有一定的社會(huì)關(guān)系;

    4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和拼搏精神。

     



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